【优化营商环境 推动跨越发展】县自然资源局：股室之间“小融合” 助推工作效能“大提升”

为走出自然资源领域政策性强、股室之间政策壁垒高，影响自然资源系统效能提升的困境，解决股室一人专一股、人员流动性差，遇到人事变动还极易出现工作青黄不接的问题，近期，永平县自然资源局大胆探索，创新开展股室联合办公，按照职责相近、流程相连、类别相似、人岗相适的原则，将职能关联性强的股室合并到一个大办公室开展联合办公，进一步提高服务效能、优化营商环境、降低行政相对人的制度性交易成本、方便投资落地。

此外，为努力打造一支政策熟、能力强、服务优的经办队伍，县自然资源局党组利用周一例会开设“政策小课堂”，由股室负责人及业务骨干轮流上台讲政策、讲方法、讲经验，做到股室之间政策互学、资源共享、难题共解，着力打造更加高效、灵活和适应性强的机关单位，以股室之间的“小融合”助推自然资源工作效能实现“大提升”。

从机制到流程再到人员，集成成效不断凸显。“现在，城乡规划股、国土空间规划股、自然资源开发利用和权益股都在一个办公室，想咨询和办理的事项都在那里，我们咨询用地相关手续只需要前往一个办公室就可以了，真的非常方便。”一名前来办事的企业负责人满意地说。

目前，永平县自然资源局共将10个行政股室、5个事业单位合并到8个“大办公室”开展联合办公，选任8名联合办公室主任，做到既分工明确、又协调配合，既各司其职、又相互学习。下一步，县自然资源局将持续完善和优化联合办公相关制度，积极探索加强政策交流学习、提升服务群众质效的有效途径，不断激发“1+1＞2”的澎湃能量。

为走出自然资源领域政策性强、股室之间政策壁垒高，影响自然资源系统效能提升的困境，解决股室一人专一股、人员流动性差，遇到人事变动还极易出现工作青黄不接的问题，近期，永平县自然资源局大胆探索，创新开展股室联合办公，按照职责相近、流程相连、类别相似、人岗相适的原则，将职能关联性强的股室合并到一个大办公室开展联合办公，进一步提高服务效能、优化营商环境、降低行政相对人的制度性交易成本、方便投资落地。

此外，为努力打造一支政策熟、能力强、服务优的经办队伍，县自然资源局党组利用周一例会开设“政策小课堂”，由股室负责人及业务骨干轮流上台讲政策、讲方法、讲经验，做到股室之间政策互学、资源共享、难题共解，着力打造更加高效、灵活和适应性强的机关单位，以股室之间的“小融合”助推自然资源工作效能实现“大提升”。

从机制到流程再到人员，集成成效不断凸显。“现在，城乡规划股、国土空间规划股、自然资源开发利用和权益股都在一个办公室，想咨询和办理的事项都在那里，我们咨询用地相关手续只需要前往一个办公室就可以了，真的非常方便。”一名前来办事的企业负责人满意地说。

目前，永平县自然资源局共将10个行政股室、5个事业单位合并到8个“大办公室”开展联合办公，选任8名联合办公室主任，做到既分工明确、又协调配合，既各司其职、又相互学习。下一步，县自然资源局将持续完善和优化联合办公相关制度，积极探索加强政策交流学习、提升服务群众质效的有效途径，不断激发“1+1＞2”的澎湃能量。