永平：三管齐下力推职工医保“门诊共济”政策落地见效

自2023年1月1日大理州实施职工医保“门诊共济”政策以来，永平县三管齐下，多措并举，确保该项改革“落地生花”，让干部群众真正得实惠。截至目前，全县医疗机构已通过“门诊共济”报销526人次，报销金额7.7万元。

政策宣传多形式

通过电视、微信、网络等平台，对职工医保“门诊共济”政策进行全方位、多角度地宣传解释，将政策讲清楚、讲明白。采取在医药机构设置导医台，摆放宣传册，在各医药机构电子屏循环播放“门诊共济”政策核心内容，利用街天到街上集中宣传解释等多形式，让职工医保“门诊共济”更加深入人心，做到家喻户晓，人人皆知。目前，共刊登医保政策宣传信息2条，发放宣传资料1000余份，开展街天集中宣传1场次，为200余名群众现场解疑释惑。

政策培训多层次

结合医保政策“五进”活动的开展，针对职工医保“门诊共济”改革的受益者、具体经办人等不同对象，分批次组织县医保局全体干部职工、乡镇政府医保工作人员、定点医药机构相关人员进行政策培训，培训过程中重点讲清楚个人账户“小共济”与门诊保障“大共济”的关系、报销的业务流程等内容，做到政策“一口准”“一口清”。截至目前，共组织培训7场次，参训人员500余人。

技术保障多方位

严格按照省、州统一安排和部署，及时完善医保信息系统功能模块，满足个人账户、普通门诊费用的结算支付和公共服务功能使用。按照“分批开展、应测尽测”要求，及时对县医保中心、县级定点医疗机构的端口开展联调联试，在手机APP公共服务端开展关联人信息的绑定、解绑等测试，确保顺畅、准确实现“门诊共济”保障各项功能。