【奋勇争先 创优提质】永平：县委书记“引路护航会”——“抢麦”交流促成长

“这场护航会，李书记为我们解读了‘人民至上’的深层意蕴，以发生在身边的信访案件为例，教会我们如何接访、怎样破题，为我们干事成事掌好舵、引好路、护好航。”参加本次“引路护航会”的中青年干部培训班学员施晓丹说，比起传统的座谈形式，这像是一场沉浸式的“茶叙”，没有局限、没有约束，县委书记与中青年干部展开了全开放式的“问与答”。

近日，永平县召开“引路护航会”暨中青年干部座谈会，3个多小时的高频互动，县委书记李德琦与参会的60余名中青年干部大拼“言值”话发展。围绕民生福祉、信访化解、基层治理、乡村振兴、产业发展等重点话题，大家谈经历、说困惑、话发展，在“出题”与“答题”中碰撞思想火花。

此次“引路护航会”分两个环节进行，第一个环节采取县委书记“出题”、中青年干部“答题”的形式开展，对书记出的“考题”各抒己见、畅所欲言，在“抢麦”发言过程中，李德琦书记结合自身经历为中青年干部鼓劲加油、解惑支招；第二个环节县委书记以“考生”身份，接受中青年干部提问，比如，有干部提出“怎么将信访工作做到群众心坎上？”“如何破解基层干部出工不出力问题？”“怎样破解基层工作人力投入多、却与群众期盼有差距？”县委书记一一作答，并搬出了用“想干事的状态和激情、会干事的能力和胆识、干成事的追求和效益、不出事的底线和坚守、好共事的品质和修行”的“五事法”推动工作的“法宝”。

这样的座谈，恰逢其时。今年是各项工作创优提质年，中青年干部作为各条战线的精兵强将、事业发展的中坚力量，必须想干事、会干事、干成事、不出事、好共事。县委常委、县委组织部部长杜绍光说，“此时，召开这样一场别开生面的‘引路护航会’，既是县委对中青年干部的关注与重视，也是打破交流壁垒，更好倾听来自青年一代声音的有效举措。”

推动干部解放思想，一直是永平县强化干部队伍建设、激励干部担当作为的重点工作。近年来，永平县为破解中青年干部成长路上方向迷茫、思想懈怠，经验欠缺、本领恐慌，担当不够、干劲不足等难题，大力实施干部成长成才引路护航工程，探索实践县委书记“引路护航会”，将选调生、优秀中青干部等群体作为引路护航重点对象，通过强化思想引路、能力引路、激励引路以及教育护航、管理护航、监督护航等措施，为干部成长搭平台、建舞台、摆擂台。截至目前，共组织召开县委书记“引路护航会”5场次，通过引路护航，一批优秀中青年干部走上重要岗位，部分“90后”干部成为乡镇“父母官”，在攻坚克难一线挑大梁、担重任。