大理市实施定制化职业技能培训为劳动者就业创业赋能蓄势

9月6日，一大早，大理市凤仪镇华营村委会咖啡师培训正式开班，这是大理市人力资源和社会保障局组织的第二期咖啡师培训专场。借助于大理咖啡之城建设行动的有力推进，大理市第一期咖啡师培训取得较好社会影响，第二期报名参训的群众欢欣踊跃、争先恐后，开班前报名就有70余人，审核通过达到了60人。本次参训人员大多意向从事咖啡行业，他们考虑到目前市场上咖啡行业前景较好，想通过自己的学习掌握一技之长，从而稳定就业，或是自己创业经营咖啡饮品店，甚至有2名学员专程从昆明赶来参加培训。

  

大理市凤仪镇华营村委会咖啡师培训开班

据了解，来自凤仪镇华营村的华丽妹便是从昆明专程赶来参加培训的一名学员，课堂上她认真学习，一边记笔记，一边跟随老师熟悉操作流程。课后，她向工作人员介绍：“原来人社局在我们村也组织过农家菜烹饪、茶艺师等培训班，这次听说是培训咖啡师，我很喜欢这个工种，而且是政府部门组织的免费培训，所以就从昆明赶下来了。之前我在昆明接送小孩上学，没有固定职业，这次培训帮我解决了后顾之忧，通过培训取得证书后我想找个稳定工作，或者开一家自己的小店……”

华丽妹参加咖啡师培训现场进行实操训练

职业技能培训是全面提升劳动者就业创新能力，缓解技能人才短缺结构性矛盾、提高就业质量的重要举措。近年来，大理市人力资源和社会保障局深入贯彻党的二十大精神，按照“健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾”要求，认真落实“技能云南”行动，深入实施定制化职业技能培训，去年底就开始谋划职业技能培训工作，积极会同有关部门制定行业性、群体性专项培训项目，统筹成员单位、各乡镇（街道）以及各职业院校征询2023年职业技能培训工种需求和培训计划，促使惠民政策直通基层，形成上下联动、左右链接的工作机制，确保打赢打好职业技能培训“主动仗”。

大理市农村劳动力转移就业“百日行动”动员会

实施定制化职业技能培训，首先是制定培训计划。今年1月，大理市发布2023年职业技能培训项目政府采购意向，预算资金1100万元，预计培训7000人次，进一步规范培训项目招标管理。并及时印发《大理市2023年农村劳动力培训和转移就业工作实施方案》，依托全市农村劳动力转移就业“百日行动”动员会，对农村劳动力培训进行再安排再部署，促进实施方案提质见效，确保实现有培训意愿的农村劳动力全覆盖。经过征询需求、反馈确认等层层把关，形成大理市2023年职业技能培训项目招标培训计划，为切实提升培训针对性，主动融入和服务全市产业发展布局打下坚实基础。

凤仪镇凤鸣居委会民宿客栈服务培训班开班

据悉，大理市2023年职业技能培训项目预算资金1936万余元，预计培训1万余人次。根据前期制定的培训计划，大理市以“需要什么，培训什么”为宗旨，采取“培训+证书”的方式，因地制宜、利用不同工种实施定制化职业技能培训。目前，已在凤仪镇、满江街道开设民宿客栈服务、咖啡师、农村房屋建筑技术等培训，在银桥镇、下关街道开设网络创业、茶艺师、西式面点师等培训，在上关镇、太和街道开设云南特色小吃制作、酱菜制作、网络创业等培训，在太邑乡开设林下养殖技术、农家菜烹饪等培训，突出了培训针对性，进一步提升广大劳动者职业技能水平，增强求职择业能力、成功创业能力。

下关街道农村房屋建筑技术培训现场实操考核

8月15日上午，凤仪镇凤鸣居委会的民宿客栈服务培训班打响了全市职业技能培训“第一枪”，报名参训学员达到60人，累计培训40个课时，培训内容包括民宿客栈安全知识、民宿客栈区域位置及功能、服务人员仪容仪表、客房服务项目等。培训课程设置主要结合学员培训意愿和就业需求，强化理论与实操相结合，帮助学员真正掌握就业技能和创业本领，学员结业后统一参加考试，其中合格者将被授予相应的职业技能等级证书或培训合格证书，为全市民宿客栈行业健康快速发展提供技能人才支撑。 

实施定制化职业技能培训，还需加强就业帮扶。今年以来，大理市把职业技能培训作为促进农村转移劳动力就业、支持农民工返乡创业、助力脱贫劳动力就业增收的重要抓手，面向广大劳动者开展大规模、广覆盖和多形式的职业技能培训。为推动党建引领基层就业服务，大理市人力资源和社会保障局成立以党组牵头、党支部负责、党员带头的“2023年职业技能培训工作专班”，实行挂钩包办督导的责任制，专班设8个督导小组分别负责督导联系各乡镇（街道）和培训学校，做到开班审批、过程检查、资金申领、核对拨付全过程监管，全面加大监督力度，推动职业技能培训向精准化、高层次转变。同时，为帮助更多学员实现培训后“好就业、就好业”的目标，工作专班深入各培训班开展“技能培训+岗位推介”就业服务活动，培训中坚持培训工种与就业岗位对接匹配，培训后加强岗位推介和就业跟踪帮扶，充分利用“大理市就业”微信公众号向广大学员推介岗位信息，实施精准服务，引导合理预期，促进稳定就业。

“这几年活不好做，我基本在村子附近打零工，跟着工头有活才去做，小工他们要的少，但是有技术的师傅反而忙不过来，工资也高，小工一天就150元，像他们有技术做架模、砌墙的一天260左右，高点的300多。所以村委会通知参加培训，我感觉很有意义就报名参加了，我也想学一门技术，让工作和收入都稳定点。”来自太和街道大庄村的杨锦雄向工作人员介绍。像杨锦雄这样在城乡结合区域做零工的人还有很多，人社部门通过开展职业技能培训，与乡镇、村组协同发力，把有培训和就业意愿的劳动者组织起来，提升他们的劳动技能，推介就业岗位。

目前，大理市正在开办职业技能培训34个班，包括组织各类劳动者参加培训1756人次，同步向学员推介了电工、施工员、服务员、厨师、咖啡师、采购专员、业务主管、酒店销售、林业技术员等优质岗位2900余个。2022年以来，大理市累计组织开展职业技能培训222个班，培训劳动者1.4万余人次；深入实施失业保险支持企业职工技能提升“展翅行动”，组织385家企业培训职工3600余人次，为缓解结构性就业矛盾，助力全市各产业高质量发展培养了一大批急需人才。